Рынок меняется быстрее, чем кажется тем, кто был вне его
Технологический рынок Израиля устроен так, что за пару лет успевают смениться ожидания по форматам резюме, появляются новые этапы собеседований, а прежде значимые контакты постепенно теряют актуальность, потому что люди меняют компании, роли и иногда саму отрасль. Специалист, который уезжал работать в Берлин, Лондон или Сан-Франциско на несколько лет, обычно возвращается с сильным техническим бэкграундом, но слабо представляет себе, как этот бэкграундом правильно упаковать под локальные ожидания, какие компании сейчас активно нанимают в его специализации и с кем из старых контактов имеет смысл связаться в первую очередь.
То же самое происходит и с теми, кто оставался в стране, но взял паузу: по декрету, по состоянию здоровья, ради длительной службы в резерве или ради собственного проекта, который не выстрелил. Перерыв в резюме сам по себе не проблема, но без структурированного объяснения он начинает работать против кандидата на каждом этапе отбора. Мы решили, что вместо того, чтобы каждый раз объяснять это по кругу в частных беседах, разумнее собрать наблюдения в структурированные программы, которые можно проходить осознанно, шаг за шагом, а не наугад.